Contato

Segundo as leis trabalhistas brasileiras, o trabalhador tem um prazo de até dois anos, contados a partir do término do contrato de trabalho, incluindo o período de aviso prévio, para ingressar com uma ação na Justiça e requerer seus direitos. Após este período, a reclamação é considerada prescrita.

Sim, é fundamental que você cobre seus direitos trabalhistas. Muitas pessoas hesitam em buscar seus direitos após serem demitidas, sofrerem acidentes de trabalho, durante a gravidez, ou em outras situações que afetam sua vida profissional. Contudo, é importante lembrar que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Constituição Federal de 1988 garantem uma série de direitos e benefícios aos trabalhadores brasileiros.